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北京时间12月25日，中国足协在召开全体中超投资人大会，颁布了多条新赛季中超政策，并对政策举行了详细解读。虽说每年足协都市在赛季开始前颁布新政，下面我们从一个球迷角度看下这些新政策：1.外援政策：中超：各俱乐部外援注册人数全年累计注册最多6人（全年累计最多7人），报名最多5人，允许同时上场最多4人。中甲：各俱乐部外援注册人数全年累计最多4人，报名最多3人，允许同时上场最多2人。2.薪资政策：海内球员方面：中超球员新签条约税前不含奖金顶薪不凌驾1000万人民币，入选国家队球员上浮20%；U21球员职业条约税前年薪不凌驾30万人民币。
另外：如果该球员到达进场尺度则不受此划定限制，详细措施将继续研究宣布。海内球员2019年11月20日之后签订条约视为新条约外籍球员方面：新签外援人为不凌驾税后300万欧，2020年1月1日之后签订条约为新条约。
而且无论海内和外籍球员，新赛季现有球员条约不会作废。3.俱乐部名称中性化：各俱乐部需在2021赛季开始前完成俱乐部名称中性化革新，若未能通过认证，将取消联赛资格。
（据专业人士不完全统计可能有以下球队可以申请保留中超：北京国安、上海申花、山东鲁能、重庆力帆、天津泰达、天津天海、河南建业中甲：深圳FC、浙江绿城、辽宁FC、长春亚泰、广东华南虎、新疆天山雪豹、梅州客家、四川隆发、南通支云、陕西长安竞技中乙：四川九牛、苏州东吴、湖南湘涛、昆山FC、湖北楚风协力、深圳鹏城、淄博蹴鞠、青岛红狮、银川贺兰山等）4.U21球员转会政策：U21球员转会政策完全放开。取消此前海内球员转会“5+3政策”，放开U21球员的转会名额限制。5.U23政策稳定：中超、中甲联赛每场角逐至少保持1名U23球员在场上，中乙联赛至少保持1名U21球员在场上。
中超、中甲俱乐部一线队报名球员入选国家队、U23国家队集训期间，所属俱乐部可享受U23减免政策。6.预备队联赛：新赛季中国足协将在保留中超联赛预备队联赛的基础上，取消中甲联赛预备队联赛，建立赛会制的中超、中甲、中乙的U23联赛。从这些新政策中不难发现，其中最主要的一条即是关于联赛海内外球员薪资待遇的限制，也就是我们谈了良久的“人为帽”。
众所周知大家对海内球员的近几年的天价年薪早就不满，认为球员高薪低能，这次限薪令也在此配景下应运而生。此令一出大家也对这个限制议论纷纷：U21球员限薪30w，在最有吸引力的薪资方面都给予限制，是不是会攻击年轻球员甚至青少年到场足球的努力性？海内球员入选国家队上浮20%，这个入选国家队的尺度是什么？外籍球员限制年薪300w欧元，中超对于大牌外援的吸引力骤减，中超的竞技水平和影响力是否会大打折扣？政策每年变化如此频繁，是否有朝令夕改的嫌疑，政策的连续性到底能延续多久？关于非华裔、非血缘归化的球员名额制度，并没有在此次集会中谈及，这些球员时如何摆设？总体来说，这些政策能看出来是足协经由思考而且联合现状作出的决议，但各个条目的详细细节还是有许多毛病可钻，另有待作出越发细致的解读。希望足协之后能更深刻的思考，群策群力，为中国足球真正提出恒久可行的政策。
这些政策你们怎么看？。
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